8月19日下午,在樹脂二車間包裝廠房現(xiàn)場,一場辣味十足的“現(xiàn)場會”如期召開。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王玉彬?qū)渲囬g在托盤管理上的問題與不足進行了犀利點評:“車間在基層管理、基礎(chǔ)建設(shè)上缺乏有效管理手段,制度執(zhí)行不到位,整治頑疾還要下硬功夫,下一步要按照問題不解決不放過的要求,一邊抓整改,一邊抓鞏固,完善措施,落實制度,構(gòu)筑樹脂二車間基層管理上臺階的長效機制……”
這次現(xiàn)場會,源于八月份公司的一次崗檢,崗檢過程中發(fā)現(xiàn),樹脂二車間在托盤使用過程中,未執(zhí)行物料使用“先進先出”原則,造成了托盤一定數(shù)量上的浪費。崗檢點評會上,公司決定要在樹脂二車間召開“現(xiàn)場會”,現(xiàn)場協(xié)調(diào)問題、解決問題,當(dāng)面鑼、對面鼓,紅紅臉、出出汗,促成了這次辣味十足、火力全開的批評幫助會?,F(xiàn)場會上,公司技術(shù)研發(fā)部、采購部、儲運車間、綜合管理部、樹脂一車間都參與了問題的分析,大家在分析中,放得開、講得開,不藏著掖著,找問題直接明了、觸及實際,提意見一針見血、準(zhǔn)確到位,是這次“現(xiàn)場會”真實寫照。
王總說道:“此次托盤浪費,固然有現(xiàn)場空間容量不足等客觀原因,但是樹脂二車間更應(yīng)該從主觀不重視、管理不到位、定置化管理缺失等因素去分析問題,要認(rèn)識到自己在基礎(chǔ)管理上的差距,要深挖根源,立行立改,相關(guān)部門要從計劃準(zhǔn)確性及部門間溝通協(xié)調(diào)上做好靶向整治、形成合力,避免這樣的事情重復(fù)發(fā)生。”
樹脂二車間王煥勇主任現(xiàn)場會上表態(tài)說道:“此次崗檢過程中,發(fā)現(xiàn)我車間在物資管理中的漏洞,暴露出我公司在基層建設(shè)、基層管理中的薄弱環(huán)節(jié)。會后,我們立即就相關(guān)問題進行了原因分析并制定了整改措施,下一步我們將按照整改措施立行立改,請公司監(jiān)督,并誠懇接受公司考核。”
當(dāng)前,公司生存發(fā)展面臨多重嚴(yán)峻復(fù)雜局面,面對歷史“大考”,我們唯有破冰前行,發(fā)揚“旱地里刨食”的精神,集中精力做好自己的事情,方能戰(zhàn)勝來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn),贏得主動,渡過難關(guān)。此次“現(xiàn)場會”,也正是“旱地里刨食”的生動寫照,我們唯有珍惜每一份資源,合力調(diào)配每一份投入,讓每一分錢發(fā)揮出最大的價值,培養(yǎng)節(jié)約成本的意識,盡可能的創(chuàng)造效益,才能為打贏生存發(fā)展攻堅戰(zhàn)打好基礎(chǔ)、注入動力。
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